En el centro estamos inmersos en elevar el nivel profesional de nuestras trabajadoras a especialistas, máster y doctoras, en cubrir la mayor cantidad de cargos vacantes con féminas, de esta manera se ha logrado que de los 11 jefes de departamento, 8 sean mujeres, asegurándoles sus medios de comunicación, atención a su salud y el acceso a niveles superiores de dirección desde el trabajo con la reserva.

Se ha desarrollado un movimiento de atención diferenciada el día de su cumpleaños, así como para el resto del personal femenino de la sede, desarrollando actividades que permiten ampliar y reconocer el trabajo de las mujeres que aquí laboran.

En función de elevar el prestigio institucional y el trato cortés en el centro hemos desarrollado charlas educativas con todo el personal, en función de la educación, los buenos modales, del desarrollo de una profunda sensibilidad, sobre la base del respeto mutuo, la solidaridad, la cortesía y la igualdad de género, cuestiones que hemos venido controlando por cada departamento, acentuando los valores morales de nuestra sociedad.

Realizamos también encuentros con las mujeres de las unidades prestadoras de servicios del municipio cabecera para conocer sus motivaciones, intereses y necesidades en pos de estimular actitudes positivas y alcanzar mejores resultados, identificando las conductas discriminatorias que las puedan afectar.

Se realizaron coordinaciones a través de nuestro Departamento de Cuadros con la Universidad y la Unión de Juristas, Postgrados y Diplomados de Género, en función de que nuestros juristas cuenten con herramientas viables para desarrollar diferentes temas desde el enfoque de Género en la interpretación y aplicación de normas y su implementación, así como en el tratamiento de este tema en sus escenarios de actuación.

Se fomentan los temas de género en los programas de estudio de la carrera de Derecho de la universidad de Holguín, en la modalidad optativa, proporcionando el desarrollo de eventos, Fórum y otras actividades donde se promueve el conocimiento de esta actividad, potenciando el accionar de nuestras mujeres cuadros y trabajadores en general.

De conjunto con la Dirección provincial de Educación se desarrolla la carrera de técnicos medios en Derecho, cuyas materias han sido enriquecidas con el enfoque de Género, creándoles una plataforma de conocimientos jurídicos en este aspecto y además se realizaron coordinaciones para perfeccionar los círculos de interés en preuniversitario, en la medida en que la situación epidemiológica lo permita.